FASCINACIóN ACERCA DE DEMANDA LABORAL POR ACOSO LABORAL

Cuando la empresa no acude al acto de conciliación, el procedimiento sigue Delante. Incluso puede implicar una condena en costas si el trabajador apetencia el causa. Lo mismo ocurre si no comparece al causa: no se suspende, y el juez decide con lo que tenga en el expediente.El procedimiento laboral está pensado para que cualquier persona pueda co